| Brand | Luis Antonio Marin Noriega |
| Merchant | Amazon |
| Category | Books |
| Availability | In Stock |
| SKU | B0DXBXD4SX |
| Age Group | ADULT |
| Condition | NEW |
| Gender | UNISEX |
| Google Product Category | Media > Books |
| Product Type | Books > Subjects > Business & Money > Human Resources > Human Resources & Personnel Management |
El libro examina las razones por las que las personas no cumplen con su trabajo, destacando que la falta de desempeño puede deberse a que el empleado no quiere hacerlo. En lugar de recurrir a castigos o coerción, que suelen generar resentimiento y sabotaje, el autor propone fomentar el deseo de colaboración y compromiso. Esto se logra mediante el Liderazgo Influyente , que inspira a los empleados a participar activamente en el éxito de la organización. Explica que este enfoque no solo es valioso en el ámbito laboral, sino que puede aplicarse en el liderazgo personal y familiar, donde el objetivo es motivar a cada individuo a aportar lo mejor de sí mismo en beneficio de la familia y el crecimiento personal. Así, el compromiso y el respeto mutuo se convierten en la base de relaciones más sólidas y efectivas. Este tipo de liderazgo fomenta un entorno donde tanto empresas como familias prosperan adaptándose a un contexto en el que las necesidades individuales y colectivas son cada vez más valoradas.
| Brand | Luis Antonio Marin Noriega |
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| Availability | In Stock |
| SKU | B0DXBXD4SX |
| Age Group | ADULT |
| Condition | NEW |
| Gender | UNISEX |
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| Product Type | Books > Subjects > Business & Money > Human Resources > Human Resources & Personnel Management |
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| Price | $39.99 | $15.99 | $29.00 | $12.99 |
| Brand | David O'Connor | J.S. Wood | Greg Oliver | Tina Lifford |
| Merchant | Amazon | Amazon | Amazon | Amazon |
| Availability | In Stock Scarce | In Stock | In Stock | In Stock |